Der Geburtstag eines Teammitglieds ist immer ein Grund für einen Urlaub am Arbeitsplatz. Vor allem, wenn er ein Hauptbuchhalter ist - eine Person, die die Finanzen verwaltet und eine große Rolle für das Schicksal jedes Mitarbeiters spielt.
Anleitung
Schritt 1
Arbeiten Sie mit den Kräften des gesamten Teams zusammen. Eine einzige Gratulation sieht zumindest hässlich aus, also wenden Sie sich an Ihre Kollegen und bieten Sie an, Ihrem Buchhalter zu seinem Jubiläum eine kleine Feier zu veranstalten. Besprechen Sie ein mögliches Geschenk und den Betrag, den jeder bereit ist, dafür zu investieren. Es ist besser, dies alles mindestens eine Woche im Voraus zu tun, um nicht im letzten Moment zu laufen.
Schritt 2
Legen Sie eine Zeit für Glückwünsche fest und informieren Sie Ihre Vorgesetzten darüber. Solche Momente funktionieren nicht, daher ist es besser, sie außerhalb des Arbeitstages zu verbringen. Bleiben Sie zum Beispiel eine halbe Stunde nach dem Ende oder vereinbaren Sie einen Glückwunsch zur Mittagszeit. Die Anwesenheit des Vorgesetzten ist gefordert, und auch der richtige Schritt wäre, ihm gleich zu Beginn das Wort zu erteilen.
Schritt 3
Geben Sie das Geschenk alle zusammen, mit Applaus und freundlichen Glückwünschen. Das aufrichtige Lächeln der Mitarbeiter wird den Hauptbuchhalter an seinem Geburtstag erfreuen und lange in guter Erinnerung bleiben.
Schritt 4
Machen Sie ein Poster oder erhalten Sie eine große Postkarte. Es muss Gratulationsverse und Unterschriften aller Teilnehmer des Urlaubs enthalten. Wenn Sie keine Postkarte mit einem Gedicht für den Hauptbuchhalter gefunden haben, verzweifeln Sie nicht. Machen Sie ein Poster und drucken Sie die netten Worte selbst aus. Zum Beispiel: „Geld ist keine leichte Sache, hier gibt es kein Durcheinander! Rechnungswesen ist eine Wissenschaft. Wie man freundschaftlich mit Geld lebt! Sowohl Bilanzen als auch Berichte sind keine Kleinigkeit. Unser Buchhalter weiß genau wie viel, wo, wo und wie!“
