Eine Reihe von Silvesterpartys beginnt mit einer Firmenveranstaltung. Der Umfang der Feierlichkeiten am Arbeitsplatz wird von der Geschäftsleitung festgelegt. Wenn die Finanzen des Unternehmens am Ende des Jahres keine "Romanzen" singen, können die Probleme der Organisation des Urlaubs Profis - Agenturen der Unterhaltungsindustrie - anvertraut werden. Aber wenn man sich zum Sparen entscheidet, dann liegt die Vorbereitung komplett auf den Schultern der Mitarbeiter selbst. Und dann ist es wichtig, Kräfte und Mittel richtig zu verteilen.
Anleitung
Schritt 1
Holen Sie die Zustimmung des Managers ein. In der Regel tauchen im Team bereits Ende Herbst die ersten Gedanken zum Feiern des neuen Jahres auf. Nachdem Sie die allgemeine Stimmung erfasst haben, nehmen Sie ein paar Kollegen zur Unterstützung und gehen Sie zum Chef. Nur er kann die endgültige Entscheidung über Form, Ort und Zeit der Firmenfeier treffen. Darüber hinaus weist die Buchhaltung ohne die Unterschrift des Leiters kein Geld für die Vorbereitung zu.
Schritt 2
Erstellen Sie eine Initiativgruppe. Schließen Sie die fröhlichen, energischen, klugen, talentierten, künstlerischen ein. Kurz gesagt, finden Sie für jeden Mitarbeiter eine Aufgabe, die seinen Stärken und Fähigkeiten entspricht. Ihre Kollegen sollten im Vorfeld wissen, wer die Girlanden aufhängt und wer den Buffettisch deckt. Weisen Sie die Rolle des Leiters einem Mitarbeiter zu, der über einen großen Wortschatz und eine gut vorgetragene Sprache verfügt und in der Lage ist, schnell auf ungewöhnliche Situationen zu reagieren.
Schritt 3
Denken Sie über das Format der Neujahrsveranstaltung nach. Themenpartys werden erfolgreich in Jugendfirmen veranstaltet: Gangster-Neujahr, Neujahr im Disco-Stil, tropisches Neujahr usw. Für ein mehrjähriges Team ist eine Maskerade die beste Option. Es ist absolut unnötig, dass sich dieser in Vertreter der Waldfauna verwandelt. Spektakuläre Masken und Ergänzungen in Form von Hüten und Handschuhen reichen aus.
Schritt 4
Schreiben Sie ein Skript für den Urlaub. Legen Sie je nach Hauptthema die zentrale Intrige des Abends fest. Lassen Sie zum Beispiel böse Konkurrenten den Schlüssel zu den Herzen der Kunden stehlen. Und den ganzen Abend über lösen die „Sherlock Holmes“Ihres Unternehmens Rätsel und bestehen Wettbewerbsaufgaben, die sie der Lösung näher bringen. Der Chef muss natürlich den begehrten Schlüssel finden. Verbinden Sie die Idee eines Urlaubs mit den Aktivitäten des Unternehmens im ausgehenden Jahr und beleben Sie es mit beliebten Firmenwitzen, Geschichten und Omen.
Schritt 5
Nehmen Sie Glückwünsche und Auszeichnungen in Ihr Skript auf. Lassen Sie zu Beginn des Abends von der Führungskraft den Ton angeben, indem Sie die Ergebnisse des Jahres kurz zusammenfassen und die besten Mitarbeiter hervorheben. Geben Sie den Teammitgliedern in Zukunft die Möglichkeit, eigene Urlaubsreden zu halten. Lesen Sie die Grüße von Kunden und Partnern vor.
Schritt 6
Nimm Partymusik auf. Nehmen Sie die Songs auf einer separaten Disc in der Reihenfolge auf, in der sie erklingen werden. Dann müssen Sie keine Zeit mit der Suche nach einer Melodie verschwenden.
Schritt 7
Bestimmen Sie einen Platz - einen kleinen "Patch" - zum Tanzen. Dies ist optional, aber wünschenswert. Ihre Kollegen werden es zu schätzen wissen, Ihr Rhythmusgefühl unter Beweis zu stellen. Vielleicht veranstalten Sie sogar einen improvisierten Tanzwettbewerb.
Schritt 8
Bereiten Sie Geschenke vor. Seien Sie es klein, aber originell, für alle Mitarbeiter gleich. Vergessen Sie nicht die Preise für den Gewinn der Neujahrswettbewerbe.
Schritt 9
Dekorieren Sie Ihr Büro. Stellen Sie in der Halle, in der der Hauptteil der Veranstaltung stattfindet, Tische und Stühle auf, um einen bequemen Durchgang zu gewährleisten. Hängen Sie Neujahrsutensilien auf - Girlanden, Weihnachtskugeln, Schneeflocken. Wenn Sie das neue Jahr in einem bestimmten Stil feiern, sollte das Design diesem entsprechen.
Schritt 10
Decken Sie den festlichen Tisch. Für eine Büroparty wäre ein Buffettisch eine ideale Option. Einige der Gerichte können in einem Café bestellt werden, andere können vom weiblichen Team zubereitet werden. Beschränken Sie den Alkoholgehalt auf traditionelle leichte Getränke wie Champagner und Wein.
Schritt 11
Verfolgen Sie die Entwicklung des Urlaubs gemäß dem Plan. Abweichungen sind natürlich möglich, aber die allgemeine Einstellung sollte nicht aus der Kontrolle des Moderators geraten.
Schritt 12
Sorgen Sie am Ende des Abends dafür, dass das Büro sein gewohnt gepflegtes Erscheinungsbild annimmt. Lassen Sie sich und Ihre Kollegen von den Fotos morgens an einen schönen Urlaub erinnern, nicht an Berge von leeren Flaschen und schmutzigem Geschirr.
