Mitarbeiter-Incentives sind eine Art Perpetuum Mobile. Es stimuliert sowohl die geförderte Person als auch ihre Kollegen. Daher ist es sehr wichtig, die Preisverleihung schön auszustatten.
Anleitung
Schritt 1
Die Preisverleihung erfolgt in feierlicher Atmosphäre auf einer Mitgliederversammlung mit obligatorischer Vorbestellung. Nur unter der Bedingung der öffentlichen Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter - die Auszeichnung hat Feedback und wird für alle Teammitglieder zu einem echten Anreiz zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse.
Schritt 2
Einige Unternehmen führen Sonderpreise ein, die zur Tradition werden und einmal im Jahr an die besten Mitarbeiter vergeben werden.
Schritt 3
Wenden Sie sich nach Möglichkeit an eine vertrauenswürdige Agentur für die Organisation von Firmenveranstaltungen und Zeremonien. Die Preisverleihung an die besten Mitarbeiter kann zeitgleich mit jeder Feier erfolgen. Dies wird eine Gelegenheit für alle sein, zusammenzukommen und sich in informeller Kommunikation besser kennenzulernen.
Schritt 4
Die Mitarbeiter können selbst einen solchen Urlaub vorbereiten. Ausarbeitung von Wettbewerben und Kostümen (wenn eine Firmenfeier als Kostümball oder Theateraufführung deklariert wird). Eventuell gibt es noch mehr Nominierte für den Award, dann freuen sich alle auf die Feier, bei der die Namen der Gewinner bekannt gegeben werden.
Schritt 5
Für die Verleihung eines Unternehmenspreises können Sie ein Restaurant, ein Motorschiff mieten oder eine gemeinsame Reise in einen in- oder ausländischen Urlaubsort organisieren.
Schritt 6
Laden Sie professionelle Künstler und Schausteller ein, die Zeremonie durchzuführen, die dazu beitragen, eine festliche Atmosphäre zu schaffen. In diesem Fall wird die Preisverleihung den Mitarbeitern des Unternehmens sicher noch lange in Erinnerung bleiben.
Schritt 7
Es kann viele Auszeichnungen geben: nicht nur die wichtigste, sondern auch komisch, rein ermutigend. Dazu sollten Sie sich an die Hersteller von Souvenirprodukten wenden. Sie bereiten Gedenkdiplome und Preise für die Gewinner vor.
Schritt 8
Denken Sie daran: Gewinner sind in der Regel diejenigen Unternehmen, die ihre Mitarbeiter mit Prämien, wertvollen Geschenken und Preisen, Auslandsreisen oder den üblichen Auszeichnungen und Urkunden belohnen. Es ist seit langem bekannt, dass Arbeitsanreize der wichtigste Anreiz für eine hohe Produktivität sind.
