Neujahr ist einer der beliebtesten und am meisten gefeierten Feiertage. Früher sind sie im großen Stil und mehrmals „gelaufen“: zu Hause, mit Freunden, Verwandten und natürlich mit Arbeitskollegen. Das Firmen-Silvester unterscheidet sich dadurch, dass es das Team vereint, die Grenzen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen (zumindest vorübergehend) aufhebt. Wie können Sie Silvester-Firmenfeiern organisieren und abhalten?
Anleitung
Schritt 1
Planen Sie die Feier im Voraus, mehrere Monate im Voraus, damit Sie Zeit haben, alle Nuancen zu überdenken und nicht im letzten Moment nach einem passenden Raum, dem Weihnachtsmann oder einem wie durch ein Wunder ausgebuchten Restaurant zu suchen. Es ist notwendig, das Budget des Urlaubs zu berechnen und eine Schätzung vorzunehmen. Und schon davon ausgehend, gehen Sie zur direkten Organisation der Veranstaltung über.
Schritt 2
Achten Sie besonders auf die Wahl des Gastgebers, da diese Person die zentrale Figur des Urlaubs sein wird. Der Moderator muss eine sehr charismatische Person sein, ein echter Profi und in der Lage sein, aus jeder schwierigen Situation herauszukommen. Sie können eine Themenparty wie Western oder Tropical veranstalten.
Schritt 3
Fügen Sie optional einen formalen Teil in das Programm ein, in dem Sie eine Bestandsaufnahme der geleisteten Arbeit machen können. Aber halten Sie diesen Abschnitt so kurz und unterhaltsam wie möglich. Auf Firmenfeiern erfreuen sich verschiedene Wettbewerbe, die Herausforderung des Weihnachtsmanns und der Schneewittchens großer Beliebtheit. Eine Überraschung für die Mitarbeiter wird der Auftritt eines Stars oder eines berühmten Künstlers sein.
Schritt 4
Machen Sie ein musikalisches Programm für den Abend. Die Musikauswahl hängt von der Zusammensetzung und Stimmung der Band ab, aber in der Regel wissen gute DJs das Publikum zu erraten und passende Kompositionen aufzulegen. Wenn Sie Zweifel an der richtigen Wahl eines Discjockeys haben, ist es besser, dieses Thema im Voraus zu besprechen. Es wird nützlich sein, die Sicherheitsmaßnahmen und das Verhalten von Personen in unvorhergesehenen Situationen zu überdenken.
