Geburtstag ist ein lustiger und freudiger Feiertag. Es passiert nur einmal im Jahr, daher möchte ich, dass dieser Tag mit angenehmen und lebendigen Eindrücken für die Geburtstagsperson gefüllt ist. Die Organisation eines Urlaubs erfordert eine individuelle Herangehensweise, denn der Held des Anlasses kann nicht nur ein geliebter Mensch, sondern auch ein Freund oder Mitarbeiter sein.
Anleitung
Schritt 1
Der Morgen für Ihren Kollegen kann unerwartet beginnen, zum Beispiel mit einer musikalischen Begrüßung im Radio. Jeden Tag veranstalten viele Radiosender spezielle Morgensendungen, in denen Geburtstagskinder fröhlich und im ganzen Land sind. Nehmen Sie diese Option.
Schritt 2
Dekorieren Sie den Arbeitsplatz Ihres Kollegen so festlich wie möglich. Legen Sie zum Beispiel eine Grußkarte, ein Andenken oder ein Geschenk ab, bevor er zur Arbeit kommt. Oder installieren Sie einen Glückwunsch-Bildschirmschoner auf Ihrem Computer-Desktop.
Schritt 3
Wenn Ihr Unternehmen eine eigene Website hat, posten Sie Ihre Glückwünsche darauf. Platzieren Sie ein Foto des Geburtstagskindes und schreiben Sie warme Worte. Vielleicht schließen sich die Gäste oder Kunden der Site Ihren Glückwünschen an. Eine solche Aufmerksamkeit wird Ihren Kollegen nicht gleichgültig lassen.
Schritt 4
Sie können Ihrem Mitarbeiter einen Streich spielen: Stellen Sie sich vor, Sie hätten seinen Geburtstag vergessen, und laden Sie ihn nach einem Arbeitstag unter einem Vorwand in ein Café oder eine Bar ein, wo im Voraus eine Überraschungsparty vorbereitet wird. Eine solche Gratulation wird auf jeden Fall originell und angenehm sein.
Schritt 5
Sie können einem Kollegen mit einem originellen humorvollen Gedicht oder einer Geschichte gratulieren. Versuchen Sie, es selbst oder das gesamte Arbeitsteam zusammenzustellen. Konzentrieren Sie sich im Inhalt darauf, die positiven Eigenschaften der Geburtstagsperson zu beschreiben. Ihr Mitarbeiter wird sich besonders freuen, wenn der Chef selbst eine solche Gratulation liest. Sie können sich auch an eine interessante, lustige Geschichte erinnern, die sich auf das Geburtstagskind bezieht. Er wird eine so kreative und originelle Herangehensweise an seine Feier auf jeden Fall zu schätzen wissen.
Schritt 6
Geben Sie Ihrem Kollegen etwas Unvergessliches. Lassen Sie es ein günstiges Geschenk sein, aber es wird lange Zeit Erinnerungen an einen fröhlichen Urlaub bei Ihrem Kollegen wecken. Bestellen Sie beispielsweise eine Tasse oder ein T-Shirt mit einem "Trick", einem lustigen Bild oder einem Foto des Geburtstagskindes. Wenn Ihr Kollege ein Fan eines Künstlers, Filmhelden oder Politikers ist, schenken Sie ihm eine Idolfigur. Sie können sein Porträt oder seinen Cartoon bestellen und in einem schönen Rahmen arrangieren. Solche Souvenirs können sowohl Wohndekoration als auch Arbeitsplatzdekoration sein.
